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Qui est le mieux placé pour piloter les grandes transformations au sein des entreprises ?
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Qui est le mieux placé pour piloter les grandes transformations au sein des entreprises ?
Le choix des bonnes personnes est déterminant pour le succès en période de changements critiques. Nous examinons quelles compétences et quels traits de personnalité sont particulièrement recherchés et comment les entreprises peuvent identifier les profils adaptés aux processus de transformation.
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